市委第七巡察組向熱力集團黨委反饋巡察情況

      根據(jù)市委巡察工作領導小組的部署，2022年11月21日，市委第七巡察組向熱力集團黨委反饋了巡察情況，并傳達了關于市委和市委巡察工作領導小組關于巡察整改的要求。

      反饋意見指出，熱力集團黨委能夠貫徹執(zhí)行市委、市政府有關決議和精神，緊緊圍繞我市國企改革三年行動方案的工作要求，基本完成了“事轉(zhuǎn)企”改革任務。以企業(yè)“穩(wěn)增長、防風險、促改革、強黨建”的工作目標為牽引，深入探索并實施黨建工作扁平化管理模式，堅持黨建引領企業(yè)發(fā)展，積極構建“同城一網(wǎng)、一網(wǎng)多源”供暖格局，努力踐行“用心供暖、精心服務”的為民服務企業(yè)精神，向市委市政府、錦城百姓交出了一份滿意的供暖人答卷。巡察中，巡察組發(fā)現(xiàn)和干部群眾反映了一些問題，

      在“三個聚焦”主要是：（一）對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想認識不深刻，落實黨中央重大決策部署還有差距。對政治理論學習重視不夠，學習不系統(tǒng)，與主責主業(yè)結合不緊；貫徹落實黨中央關于國企改革發(fā)展決策部署和省委、市委有關工作要求有差距，堅定主責主業(yè)不到位，為民服務意識有待提高；落實國有企業(yè)保值增效要求存在短板；對意識形態(tài)工作重視不夠。（二）全面從嚴治黨兩個責任落實不力，群眾身邊腐敗問題和不正之風依然存在。履行全面從嚴治黨主體責任不到位；落實全面從嚴治黨監(jiān)督責任有差距；斗爭精神不足，處理疑難問題辦法不多；煤碳采購、運輸、保管等環(huán)節(jié)監(jiān)管缺失，存在跑冒滴漏問題。（三）抓黨建主動作為意識不強，基層黨組織建設存在薄弱環(huán)節(jié)。抓黨建工作不扎實，基層組織建設不規(guī)范；集團“三會一層”制度落實不到位；民主集中制執(zhí)行不嚴格；落實選舉程序不規(guī)范；年輕干部儲備不足這；日常管理存在短板；內(nèi)控制度執(zhí)行不到位；審計整改落實不到位。

      在落實意識形態(tài)工作責任制方面主要是：對意識形態(tài)工作的極端重要性認識不足，落實意識形態(tài)工作全面領導責任不夠有力；理論武裝不夠深入，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位方面還需加強；意識形態(tài)陣地建設和管理還有一定差距；在防范化解意識形態(tài)領域風險，定期組織開展意識形態(tài)分析研判、專項督查、檢查考核、通報方面存在薄弱環(huán)節(jié)；意識形態(tài)工作干部隊伍能力水平有待提高，專題培訓還需加強。

     巡察組提出了三點意見建議：一是進一步提高政治站位，堅決貫徹黨中央各項決策部署及省、市委工作要求；二是壓緊壓實管黨治黨責任，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展；三是扎實推進黨建工作，突出黨建引領作用。

      市委巡察工作領導小組要求，一要提高政治站位，不斷增強巡察整改的思想自覺政治自覺和行動自覺，堅決搭起巡察整改重大政治責任，扎實有力抓好整改落實工作。二要壓實整改責任，強化日常監(jiān)督，扎實做好巡察“后半篇文章”，堅持掛圖作戰(zhàn)，嚴格整改銷號，確保巡察工作真落地、不懸空。三要確保巡察改到位，強化整改成果運用，以高度負責的態(tài)度、務實管用的舉措，以上率下抓好整改，緊盯重點、放眼長遠、抓好結合，堅持“針對性改、長效性建、系統(tǒng)性治”。通過巡察整改把問題解決、把短板補齊，切實用巡察整改成效助力國企改革發(fā)展。

      集團黨委書記、董事長劉金劍表示：一是以最端正的政治站位誠懇接受巡察反饋問題。巡察組反饋的問題，我們誠懇接受、照單全收，并把整改落實作為集團當前一項重大政治任務，進一步增強做好巡察整改工作的政治責任感。二是以最堅決的態(tài)度積極推進反饋問題整改落實。對于巡察組指出的全部問題，不論是歷史遺留的還是現(xiàn)今發(fā)現(xiàn)的，我們都堅持問題導向，制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任，高質(zhì)量完成整改工作。三是以最優(yōu)秀的工作成效鞏固推進整改工作成果。不斷強化管黨治黨意識，將整改工作融入集團生產(chǎn)經(jīng)營、供暖服務、技術創(chuàng)新、改革發(fā)展中，找準“癥結”所在，建立長效機制，向市委市政府交出一份合格的“政治答卷”。

                                                                            中共錦州熱力（集團）有限公司委員會

                                                                                                                                              2022年11月28日